關(guān)于對(duì)外設(shè)計(jì)公司：
? ? ? ???凱思達(dá)研發(fā)設(shè)計(jì)中心常年對(duì)外承接企業(yè)和個(gè)人技術(shù)服務(wù)，模具設(shè)計(jì)、治具檢具設(shè)計(jì)、數(shù)控編程、三維造型、工程出圖、機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)與出圖、PLC工控以及企業(yè)訂單設(shè)計(jì)、企業(yè)合作等相關(guān)配套服務(wù)。

關(guān)于實(shí)體加工公司：
? ? ? ???凱思達(dá)智能機(jī)械（蘇州）有限公司是一家綜合型加工生產(chǎn)企業(yè)，常年對(duì)企業(yè)和個(gè)人承接實(shí)體加工服務(wù)。公司擁有三軸四軸五軸加工中心N臺(tái)，車床N臺(tái)，線割、放電N臺(tái)、智能機(jī)械及其它相關(guān)加工設(shè)備。加工范圍包括塑膠模具、五金模具、治具檢具、機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備零件、各種產(chǎn)品零件，銅公電極、石墨電極、企業(yè)合作等相關(guān)配套服務(wù)。
? ? ? ? 感謝您的瀏覽，歡迎您來(lái)電咨詢、現(xiàn)場(chǎng)考察、學(xué)習(xí)、加工、合作！謝謝！

我們的培訓(xùn)項(xiàng)目提供多種靈活學(xué)習(xí)方式，包括業(yè)余班、周末班、全日班以及赴廠內(nèi)訓(xùn)，以滿足不同學(xué)員的需求。入學(xué)即簽訂協(xié)議，為學(xué)員的學(xué)習(xí)全程。在就業(yè)方面，我們給予有力支持，不僅提供就業(yè)指導(dǎo)，還免費(fèi)為學(xué)員推薦就業(yè)。同時(shí)，我們充分考慮學(xué)員的生活需求，提供食宿等生活支持。學(xué)校投資千萬(wàn)自建實(shí)訓(xùn)基地，各型系統(tǒng)配備，為學(xué)員打造實(shí)訓(xùn)環(huán)境。學(xué)員畢業(yè)即可考取證書(shū)，為順利步入職場(chǎng)或進(jìn)一步提升自身競(jìng)爭(zhēng)力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【就業(yè)前景】
據(jù)勞動(dòng)部門的調(diào)查顯示，目前企業(yè)對(duì)技工技術(shù)人才的需求日益劇增，現(xiàn)有的模具設(shè)計(jì)人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機(jī)械自動(dòng)化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前制造業(yè)的需求，這種形勢(shì)尤其在像中國(guó)這樣飛速發(fā)展的制造大國(guó)體現(xiàn)得尤為。勞動(dòng)部門及多家統(tǒng)計(jì)部門將其評(píng)為未來(lái)有發(fā)展前景的職業(yè)。在全國(guó)工業(yè)化高度發(fā)展的城市和地區(qū)，模具設(shè)計(jì)人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機(jī)械自動(dòng)化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才已成為人才市場(chǎng)緊缺的人才。據(jù)新統(tǒng)計(jì)信息，就業(yè)崗位與設(shè)計(jì)人員的比例約為6:1。經(jīng)過(guò)本實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，學(xué)員可以直接勝任加工編程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或模具設(shè)計(jì)、智能工控等職位，起薪約9000左右。工作3至5年月薪可達(dá)15000-28000元；數(shù)年工作后年薪可達(dá)25萬(wàn)甚至更高。

【課程目標(biāo)】
1.熟練掌握軟件的基本操作和功能。
2.理解廣告設(shè)計(jì)的基本原則，包括色彩理論、構(gòu)圖法則和文字排版。
3.能夠立完成多種類型的廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目，如海報(bào)、宣傳單頁(yè)、宣傳冊(cè)等。
4.掌握廣告設(shè)計(jì)作品的輸出和印刷相關(guān)知識(shí)，確保設(shè)計(jì)作品的呈現(xiàn)。
發(fā)展前景
市場(chǎng)需求增長(zhǎng)：在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)越發(fā)重視品牌建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷，對(duì)廣告設(shè)計(jì)的需求持續(xù)攀升，這為廣告設(shè)計(jì)人才提供了廣闊的就業(yè)市場(chǎng)。無(wú)論是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興行業(yè)，都需要借助廣告設(shè)計(jì)來(lái)提升品牌度、推廣產(chǎn)品和服務(wù).
數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)新機(jī)遇：互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)設(shè)備和社交媒體的普及，促使廣告行業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這要求廣告設(shè)計(jì)人員掌握數(shù)字設(shè)計(jì)工具和技術(shù)，如響應(yīng)式設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)等，以滿足數(shù)字廣告、社交媒體廣告、短視頻廣告等新興廣告形式的需求，為消費(fèi)者帶來(lái)更具吸引力和互動(dòng)性的廣告體驗(yàn)，也為自身發(fā)展開(kāi)辟了新的道路.
創(chuàng)意與個(gè)性化的重要性凸顯：在信息爆炸的時(shí)代，消費(fèi)者對(duì)廣告的要求越來(lái)越高，富有創(chuàng)意和個(gè)性化的廣告更容易吸引他們的關(guān)注。因此，具備特創(chuàng)意和創(chuàng)新能力的廣告設(shè)計(jì)人才備受青睞，能夠?yàn)槠放苿?chuàng)造出與眾不同的廣告形象，提升品牌的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力.
薪資待遇與職業(yè)發(fā)展空間良好：廣告設(shè)計(jì)行業(yè)的薪資水平相對(duì)較高，特別是對(duì)于那些擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和出色技能的設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，月薪上萬(wàn)甚至更高并不。而且隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累、技能的提升以及聲譽(yù)的建立，廣告設(shè)計(jì)人員不僅薪資會(huì)不斷增長(zhǎng)，還能獲得更多的晉升機(jī)會(huì)，如晉升為創(chuàng)意總監(jiān)、設(shè)計(jì)經(jīng)理等管理職位，或者轉(zhuǎn)型從事廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)領(lǐng)域的工作，拓寬職業(yè)發(fā)展道路.
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)豐富：廣告設(shè)計(jì)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)門檻相對(duì)較低，技能較強(qiáng)且積累了一定人脈和資源的設(shè)計(jì)師可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，成立自己的廣告公司或設(shè)計(jì)工作室，為客戶提供的廣告設(shè)計(jì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，同時(shí)也為行業(yè)的發(fā)展注入新的活力.