陪伴兒童是父母的天職。然而，許多父母因忙于工作、應(yīng)酬、打拼，陪伴孩子的時(shí)間十分有限，應(yīng)運(yùn)而生的“兒童成長(zhǎng)陪伴師”，可以說(shuō)是家庭教育的有益補(bǔ)充。擁有成長(zhǎng)規(guī)劃、心理學(xué)知識(shí)背景的“高知”陪伴師，能為孩子們的心理健康等提供更加細(xì)致、科學(xué)的服務(wù)，一定程度上彌補(bǔ)了父母由于工作繁忙等原因無(wú)暇陪伴孩子的空缺，對(duì)他們的健康成長(zhǎng)有不小的助益。但與此同時(shí)，本應(yīng)該是父母天職的“陪伴”卻成了他人的職業(yè)，說(shuō)明我們?cè)诩彝ソ逃线€存在可改進(jìn)之處。

陪伴師需要具備良好的溝通技巧，不僅能夠與孩子有效溝通，也要能夠與家長(zhǎng)進(jìn)行定期、坦誠(chéng)的交流
如果可能，觀察陪伴師與孩子的互動(dòng)，看看他們是否能夠建立良好的關(guān)系，并且是否能夠有效地引導(dǎo)和激勵(lì)孩子。孩子的感受是非常重要的，家長(zhǎng)應(yīng)該觀察孩子對(duì)陪伴師的反應(yīng)，看孩子是否喜歡和信任這位陪伴師。

面對(duì)面的面試，提出具體的問(wèn)題，例如他們的教育問(wèn)題、對(duì)待孩子不同行為的策略、激勵(lì)孩子的技巧等。觀察他們的回答是否與您的教育理念相符。