（一）領導班子存在的主要問題
1.“‘四個意識’不強、黨的領導弱化”方面。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態(tài)工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態(tài)的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，對可能引發(fā)意識形態(tài)事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準確把握；有的同志關注重要事件節(jié)點和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強，存在遵守政治紀律不嚴格現(xiàn)象；有的同志對政治紀律的內涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。

比如對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊；對目前發(fā)展進程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。二是大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。

比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現(xiàn)的新思想、新理念、新戰(zhàn)略謀劃和推進工作，進而導致工作中創(chuàng)新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。

對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。二是黨內政治生活不夠嚴格。班子能按民主集中制議事規(guī)則進行科學民主決策，在大事、要事上能廣泛發(fā)揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經驗判斷解決問題的現(xiàn)象，決策程序上不盡規(guī)范；在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內容較單一，缺乏創(chuàng)新。
3.“管黨不嚴、全面從嚴不力”方面。一是中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定精神落實不嚴，班子成員深入基層調研的次數(shù)比較多，但是仍然存在調查多、研究少，接觸領導多、接觸群眾少的現(xiàn)象，調研的實際效果和質量還需提升。
問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。