心理測試是公務(wù)員考試等人才招聘單位了解考生的方式之一，部分地區(qū)規(guī)定 “國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反恐怖等涉密要害職位，將心理測評結(jié)果作為是否錄用的重要依據(jù)”。

心理測評考試的主要功能為：①心理健康水平檢測；②人格狀況；③人際交往能力；④心理控制能力；⑤心理承受能力；⑥基礎(chǔ)心理品質(zhì)；

心理健康管理智能云服務(wù)，通過全球的心理團(tuán)隊搭建了心理健康數(shù)據(jù)庫，并利用大語言模型、多模態(tài)等人工智能技術(shù)，為個人和包括學(xué)校、企業(yè)、等組織提供智能化、個性化的心理健康管理服務(wù)。我們提供智能心理健康評估和篩查、個性化干預(yù)、實時心理咨詢和豐富的心理健康教育內(nèi)容，幫助用戶提升心理健康水平，有效緩解情緒困擾。我們致力于保護(hù)用戶隱私和數(shù)據(jù)安全，為用戶提供安全可靠的服務(wù)和的使用體驗，成為用戶心理健康管理的可信賴伙伴。

AI智能心理健康檢測系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)或數(shù)字?jǐn)z像機獲取的視頻影像信息分析頭頸部肌肉的細(xì)微振動狀態(tài)，進(jìn)而對其進(jìn)行計算分析終獲得被測對象量化的心理狀態(tài)參數(shù)。心理狀態(tài)輔助解析人內(nèi)心特征，判斷被測人員正負(fù)面心理和情緒，能廣泛應(yīng)用于公共安全、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)以及社會生產(chǎn)生活等方面。

被測對象通過刷身份證或手動錄入的方式，填寫被試者信息，根據(jù)當(dāng)前環(huán)境調(diào)整采集、檢測模式以及檢測時間，滿足測評要求后開啟測評，終生成被試者的個人分析報告。
支持閱讀身份證，或是上傳模板文件進(jìn)行人員信息的導(dǎo)入和管理。
同時在管理頁面支持手動進(jìn)行人員信息的增、刪、改，查。
生成人員的測評統(tǒng)計結(jié)果，包括人員畫像、檢測項統(tǒng)計圖、異常檢測項統(tǒng)計等。
提供全面數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，個人趨勢、群體分析、多種可視化手段。


產(chǎn)品特點
全面的心理測評 涵蓋多類測評量表，幫助學(xué)生逐步認(rèn)識自我
完整的報告支持 詳盡的團(tuán)體統(tǒng)計分析報告，助力教師的實時跟進(jìn)與輔導(dǎo)
針對性的職業(yè)推薦 綜合分析測評結(jié)果，推薦個性化和職業(yè)方向
強大的搜索引導(dǎo) 強大的信息檢索功能，引導(dǎo)學(xué)生探索職業(yè)傾向
詳盡的課程資源 豐富的生涯規(guī)劃課程，用于實現(xiàn)師生間的互動
客觀的決策參考 系統(tǒng)化的選科決策評估流程，幫助學(xué)生挑選佳科目組合
趣味的生涯訓(xùn)練 趣味化的生涯訓(xùn)練模式，提升職業(yè)生涯規(guī)劃的技能

異常情緒分析

主動式識別異常情緒、實時預(yù)覽、實時情緒預(yù)警

后臺管理系統(tǒng)

數(shù)據(jù)看板、查詢檢索、區(qū)域部署管理、系統(tǒng)權(quán)限主定義