辦公室中央空調(diào)安裝——使用多聯(lián)機系統(tǒng)
辦公室中央空調(diào)使用多聯(lián)機系統(tǒng)，這種相比風管機方案造價要高一些，所有的室內(nèi)機都安裝在吊頂之中，不僅節(jié)省空間，并且美觀、舒適、節(jié)能省電、外機占地較少，不影響建筑外觀。但是對內(nèi)外機的落差及室內(nèi)機的配管長度有限制。

辦公室中央空調(diào)安裝步驟如下:
1、內(nèi)機安裝:安裝隊進場步就是品裝內(nèi)機，這里只要注意2個點就可以避免后續(xù)問題。
① 內(nèi)機離房頂距離不得小于1公分，避免機器運行時與墻頂產(chǎn)生共振。
② 內(nèi)機吊裝需考慮百分之一的坡度，接冷凝水的一側(cè)要稍微低一些，避免冷凝水排不出去。
標準流程;安裝師傅進場按照圖紙現(xiàn)場再核對(機型，定位圖紙)排水位置，就進排水。再安裝品碼定位:要求每90-100CM之間兩個吊碼，以確保冷凝管道的橫平豎直。用厚不銹鋼吊碼:90-100CM之間兩個吊碼固定:彩色管卡顏色區(qū)分:氣管，液管，冷凝水管:粘貼警示標簽，為后面工種安裝人員更好的安裝。

辦公室中央空調(diào)充氮保壓:這是焊接完成后對銅管進行的壓力測試，往銅管內(nèi)充入一定壓力的氮氣進行保壓，一般壓力測試時間為24小時，某公司規(guī)定壓力測試時間至少48小時，一般一個星期:確保銅管絲毫不泄露。
需要特別說明:使用R410冷媒，需保持管內(nèi)壓力為40公斤
氮氣是惰性氣體，膨脹系數(shù)小，幾乎不存在由于熱脹冷縮而產(chǎn)生的壓力變化。如果測試過程中壓力表有下降，則應該檢查冷媒管焊接是否有問題。
空調(diào)銅管是空調(diào)冷氣、暖氣輸送的媒介，相當于人的血脈連接。氣安裝家用中央空調(diào)銅管分為普通銅管和R410A銅管。傳統(tǒng)R22制冷劑空調(diào)上使用的銅管為普通銅管，R410A制冷劑空調(diào)商使用的銅管為R410A銅管。日前氣安裝變頻多聯(lián)式家用中央空調(diào)主機多采田R410A冷媒，因此在氟安裝多聯(lián)機應用上，R410a銅管多:
由于R410A制冷劑產(chǎn)生的壓力是R22制冷劑的1.6倍，這就要求它的銅管密度大、抗壓能力強、銅管潔凈度高而且銅管壁厚均勻， 所以R410a制冷劑的空調(diào)安裝使用的R410a銅管。

充注冷媒:冷媒上述工作完成后，則可以開啟冷媒閥，釋放出外機內(nèi)自帶的冷媒，開機測試并維護壓力，適當進行補充，直至調(diào)試完成，達到理想工作狀態(tài)后即可。
辦公室中央空調(diào)風口測量安裝:建議用ABS材質(zhì)做導風口，減少冷凝水結(jié)露
回風口:家庭中央空調(diào)通常將回風,口與維修口安裝在一起，風,口尺寸與內(nèi)機回風口吻合，不能出現(xiàn)錯位情況，這樣才可以達到佳回風量;并有足夠的維護空間，
出風口:出風口一定不能裝在燈帶附近(理由:如果出風口前有燈帶，會造成空調(diào)在制熱時遮擋出風，而熱空氣是往上的，使得熱空氣滯留房間的上部，從而整個活動空間感覺熱量不足，需很長時間才能有熱感覺。
只有嚴格安裝標準的安裝流程安裝出來的中央空調(diào)才能大限度的提高中央空調(diào)的使用效果，減少使用麻煩。

1、辦公室所用空調(diào)，不滿足于生產(chǎn)商品、提供勞務、出租或經(jīng)營管理而持有，則不屬于固定資產(chǎn)，不需要計提折舊。
2、辦公室所用空凋，用于辦公室職員使用，職員屬于間接人員，間接人員的費用而應計入費用。空調(diào)使用年限超過一年(或一個會計年度)或一年以上，不能直接記入費用，需要按預計使用年限，按年或按月分攤，計入"長期待攤費用"。
3、對于購買的辦公用品(屬于資產(chǎn))，金額小于1000元或使用年限小于一年的，在購買時，直接記入管理費用。對于使用壽命超過一年或一年以上的，則應按預計使用年限計算，一般為3年、5年或10年，無論選擇按哪個預計使用年限計算，一經(jīng)確認不得輕易更改。在預計使用壽命到期日還可以使用的資產(chǎn)，可以繼續(xù)使用，但不再計提待攤費用。
4、在使用壽命終了時，企業(yè)目前從該項資產(chǎn)處置中獲得的扣除處理費用后的金額，計入"管理費用"，收益記貸方，虧損記借方。

您的辦公室需要一股清新的空氣嗎？想要為員工提供一個舒適的工作環(huán)境嗎？我們的辦公室空調(diào)出租服務將滿足您的需求！我們提供的空調(diào)設備，適用于各種規(guī)模的辦公場所。通過我們的租賃服務，您可以輕松享受到制冷、靜音運行和節(jié)能環(huán)保的空調(diào)系統(tǒng)。讓您的辦公室保持涼爽、舒適，提升員工的工作效率和幸福感。