公司主營:社保代理、員工外包、代發(fā)工資社保補繳、代發(fā)臨時工工資、員工風險轉移、轉移解決企業(yè)HR難題，為企業(yè)服務和提供解決方案。隨著社保新政策的下發(fā) ，各企業(yè)面臨員工社保、 工資的合規(guī)整頓 ，面臨較嚴厲的稅務和社保部門稽查， 企業(yè)成本高漲，員工到手工資減少，公司更的社保薪酬企業(yè)用工解決方案服務提供商，為企業(yè)合規(guī)制定解決方案，降低企業(yè)成本，增加員工到手工資，電話咨詢了解制定外包方案使企業(yè)更加合法合規(guī)。。。.勞務派遣/員工轉移勞務派追用工/有第三方人力資源與員工簽訂勞動合同/. 合規(guī)是2019年企業(yè)HR面臨的發(fā)展壓力，在金稅三期新政策下社保與薪酬繳納基數(shù)進行大數(shù)據(jù)匹配，各企業(yè)面臨成本高漲員工到手工資減少等，人力資源管理服務有限公司更的社保薪酬員工關系外包解決方案提供商，我司是家廣東人力資源外包服務企業(yè)， 多年經驗、的團隊，全國連鎖。社保代理代發(fā)工資薪酬籌劃員工轉移派遣用工代理招聘員工轉移外包是越來越多企業(yè)的用工形式，采用勞務派遣用工可以規(guī)避風險靈活用工節(jié)省成本