關(guān)鍵詞 |
西安石英砂往復回轉(zhuǎn)篩,超英石英砂往復回轉(zhuǎn)篩,石英砂往復回轉(zhuǎn)篩 |
面向地區(qū) |
全國 |
篩網(wǎng)材料 |
金屬絲編織網(wǎng) |
適用對象 |
沙子、泥土 |
方形搖擺篩是目前國內(nèi)處理難篩物料的振動篩分機械設備。直線篩又名直線振動篩、SZF直線振動篩、直線震動篩、長方形直線篩、長方形振動篩、多層直線振動篩適合顆粒的篩分、分級、除雜、過濾,處理能力篩分機規(guī)格可定做的多層振動篩型號:50-600目1030、1035、1040、1235、1236、1240、1530、1535、1540、1860等不同直線篩型號可供選擇。方形振動搖擺篩的結(jié)構(gòu)原理:
方形振動搖擺篩從運行軌跡來看,搖擺篩是一種非線性慣性振動篩,基本的回轉(zhuǎn)運動與人工篩分相類似。偏心率從25到40mm可調(diào),低速V型皮帶驅(qū)動從120到 360rpm可調(diào)。每一種產(chǎn)品的停留時間可以通過搖擺篩的徑向與切角朝驅(qū)動軸線方向進行調(diào)整。因此建立水平與拋擲三維翻滾運動。物料從中心到外緣在整個篩面上均勻分散,從而以螺旋運動往軸向傳播。細小顆粒從而完成了整個篩分過程。水平與垂直加速度隨著粒子的運動而增加,接近篩孔尺寸的顆粒隨之成功分離;較大顆料被運送到出口處,出口處由一個可調(diào)節(jié)的導向裝置控制流量中,該導向裝置是控制物料停留時間的另一個因素。此次過程在每篩層之間重復進行。
方形振動搖擺篩的特點:
a、全封閉結(jié)構(gòu),密封除塵效果好,基本不存在物料粉塵泄露現(xiàn)象,更環(huán)保,工人操作更安全。
b、篩面可方便地加設多種清網(wǎng)裝置,可有效解決篩面堵塞問題,確保篩分的連續(xù)性。五種不同的清網(wǎng)裝置方式可供您選擇,如:彈跳球清潔網(wǎng)面,滾刷清潔網(wǎng)面,噴氣方式清潔網(wǎng)面,彈性刮板清潔網(wǎng)面,超聲波技術(shù)清潔網(wǎng)面。
c、噪聲污染小,噪聲<75分貝。
d、采用普通電機作為動力源,比振動電機使用壽命高數(shù)倍。
該篩分機做為一種高標準篩分設備,還可用于大型油脂廠原料及豆皮的篩選和分級,也可用于用于化工大顆粒尿素、飼料廠粉狀物料或顆粒飼料的篩選和分級,也可用于飼料廠原料的初清以及大、中型飼料廠二次粉碎后中間產(chǎn)品的分級。此外,還可廣泛用于糧食、重堿、大顆粒尿素、小顆粒尿素、陶粒、氧化鋯、還原鐵鈦粉、重晶石、食品與香料、化工、塑料、礦業(yè)、橡膠、木業(yè)及膠合板、醫(yī)藥、制糖、采礦、造紙等多種行業(yè)中原料及成品篩選、分級作業(yè)等。隨著市場循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展,在廢舊塑料行業(yè)中的篩分和篩選日益增多,可針對破碎或是粉碎后的
超英機械制造的沙石激光粉末篩選設備大處理量振動篩直線多層分選機振動篩是我公司在吸收國內(nèi)外技術(shù)的基礎上,設計出的具有國內(nèi)水平的特殊性、高粘度、細粒物料篩分設備。
振動篩結(jié)構(gòu)原理 :
該振動篩采用結(jié)構(gòu)簡單、制造維修容易的瓣型聯(lián)軸器,克服了萬向聯(lián)軸器易損壞的缺陷;振動器采用塊偏心式結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)簡單;可配套選擇給料箱,給料箱的應用增加振動篩的有效篩分面積,同時延長進料端篩網(wǎng)使用壽命;傳動部分增加了中間過渡軸承座,中間過渡軸承座的應用有效保護了電機,延長了電機使用壽命。電動機安裝在篩框的左側(cè),也可安裝在篩框的右側(cè)\該系列篩機為座式安裝。篩面傾角的調(diào)整可通過改變彈簧支座位置高度來實現(xiàn)。
物料在直線振動篩網(wǎng)面上做圓形運動,用于煤炭、冶金、礦山等部門作產(chǎn)品分級用,該、振動篩處理能力強,篩分,具有技術(shù)參數(shù)合理,結(jié)構(gòu)強度、剛度高,運轉(zhuǎn)可靠,噪音小,維修方便。
河南超英機械制造有限公司位于豫北名城新鄉(xiāng)市,京廣、焦煤線,京珠高速,107國道穿行而過,交通便利。是生產(chǎn)、銷售振動篩、傳送篩等振動設備的公司。主要產(chǎn)品:旋振篩、直線篩、氣流篩、重型篩、振動提升機、振動給料機、振動料斗、振動磨機、振動輸送機、振動電機、輸送機、帶式輸送機、大傾角輸送機、礦用輸送機、螺旋輸送機、提升機、斗式提升機、鏈式提升機、埋刮板輸送機、給料機、電磁給料機等系列產(chǎn)品
照創(chuàng)建世界企業(yè)的目標要求,工廠堅持“以人為本”,弘揚“與時俱進、追求”的企業(yè)文化,創(chuàng)建學習型企業(yè),著力建設高素質(zhì)的“四支隊伍”,鼓勵自主創(chuàng)新;通過推進三項制度改革,實行全員勞動合同聘用制,逐步建立了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的競爭、激勵和約束機制。
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