隨著“數(shù)字轉(zhuǎn)型、財(cái)會(huì)”思想的普及，企業(yè)財(cái)會(huì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐漸成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)注的焦點(diǎn)。財(cái)會(huì)人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，是維護(hù)市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)會(huì)計(jì)改革發(fā)展的重要力量。會(huì)計(jì)能力、技術(shù)能力已經(jīng)成為數(shù)字時(shí)代財(cái)會(huì)從業(yè)人員的標(biāo)配，財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃》中提出要“打造懂會(huì)計(jì)、懂業(yè)務(wù)、懂信息技術(shù)的復(fù)合型會(huì)計(jì)信息化人才隊(duì)伍”。

在經(jīng)濟(jì)全球化、資源配置市場(chǎng)化、管理信息化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)化發(fā)展新趨勢(shì)的背景下，大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)的出現(xiàn)給財(cái)務(wù)管理帶來了顛覆性變革，對(duì)于數(shù)字化賦能管理會(huì)計(jì)實(shí)踐而言，既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。未來，我們積極嘗試運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用實(shí)踐中主動(dòng)創(chuàng)新理念和方法，建立標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)制度、積累人才，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造，提升企業(yè)核心競(jìng)爭力，助力新時(shí)代發(fā)展。

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮之下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為當(dāng)代企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建核心競(jìng)爭力的必由之路。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨，我國第十四個(gè)五年計(jì)劃，就提出要盡快推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字技術(shù)的深入結(jié)合，加塊企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，壯大經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎,顛覆企業(yè)管理與運(yùn)營模式，成就數(shù)字企業(yè)新的發(fā)展格局。而財(cái)務(wù)數(shù)字化作為打通數(shù)字化全局的突破口,是眾多企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的切入點(diǎn)。加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的必然要求。促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，是推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有效舉措。