管理會計師項目是北京國家會計學院管理會計師項目體系的子項目之一。管理會計師應立足戰(zhàn)略導向，前瞻性管理變化，具備立領導和組織開展本單位管理會計各個應用領域的工作及其各項任務的能力水平，要求全面、系統(tǒng)掌握和熟練運用管理會計的方法，融會貫通經(jīng)濟學、管理學、會計與財務、財經(jīng)法律制度等領域的相關知識與工具方法，指導、指揮、組織完成復雜的管理會計任務，為單位全面解決問題提供意見和化的咨詢方案，針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。

按照管理會計師能力標準的要求，以“運籌帷幄”能力為基本目標定位，通過學習管理會計師證書所需掌握的前瞻性管理會計知識、技能與職業(yè)道德，培養(yǎng)能夠勝任以戰(zhàn)略為導向，具備前瞻性管理變化能力，能夠立開展、指導、指揮、組織完成復雜的管理會計任務。

管理會計師是由中總協(xié)組織考試并頒發(fā)證書的，為不斷深化管理會計創(chuàng)新發(fā)展，滿足社會主義新時代國家治理體系和治理能力不斷提升對管理會計人才的要求，結合中總協(xié)發(fā)布的《中國總會計師（CFO）能力框架》和《中國管理會計職業(yè)能力框架》相關能力標準，擬從2021年起在管理會計師初級、中級項目成功開展的基礎上，試點“管理會計師（）能力認證項目”也就說他是國內(nèi)管理會計的證書。

報考條件
1、具備國家教育部門認可等大專及大專以上學歷（含在校生）；
2、中專學歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財務類、管理類、統(tǒng)計類、計算機、工程類等崗位工作經(jīng)驗的人員；　　
3、獲得會計、審計、統(tǒng)計、計算機、工程類等經(jīng)濟類、管理類上崗證的人員?！　?br /> 滿足以上任意一項條件即可報考。

管理會計師證是中國總會計師協(xié)會根據(jù)《關于印發(fā)管理會計基本指引的通知》及《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》等文件要求，積極發(fā)揮中總協(xié)在推動管理會計應用推廣方面的作用，開展“管理會計師能力培訓”工作，為來自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財務管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會計能力培訓，幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財務管理人員了解和掌握管理會計新理論工具方法，為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加強行政事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升財務管理人員的履職能力做出了有力貢獻。管理會計師證考試也應運而生！

該證書有別于目前社會上的其他財經(jīng)類證書，它更專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展，既兼顧了英、美國家在管理會計上的理論與實踐成果，又充分考慮了中國特色市場經(jīng)濟的特性，中國管理會計所處的階段特征，是傳統(tǒng)財務人員轉(zhuǎn)型升級的證書！是傳統(tǒng)財務會計進階為管理人員的必要利器！

管理會計師證書（英文簡稱：CNMA），由北京國家會計學院頒發(fā)，是管理會計領域的證書。也是目前市場認可度高的管理會計師證書！分為初、中、高三個等級，致力于培養(yǎng)具有國際視野、符合中國國情、具有鮮明中國特色的管理會計師人才。

國家財政部頒布了全面發(fā)展管理會計的綱領性文件《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，正式確立了管理會計作為今后中國財務職能轉(zhuǎn)型及今后會計行業(yè)人才培養(yǎng)重中之重的重要地位。 為促進單位（包括企業(yè)和行政事業(yè)單位）加強管理會計工作，提升內(nèi)部管理水平，財政部制定了《管理會計基本指引》。并在《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確指出：爭取3到5年內(nèi)，在全國培養(yǎng)一批管理會計師，力爭通過5到10年左右的努力，使我國管理會計接近或達到世界水平。

中國企業(yè)財務管理協(xié)會
打造國家財務管理智庫服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財務管理協(xié)會作為中國的財務管理社會組織，積聚著一大批人才，承擔著國家財務管理智庫的任務和使命。協(xié)會將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢，組織開展服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的相關工作。
1、在服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大框架下，研究推出企業(yè)經(jīng)濟運行指數(shù)、企業(yè)財務管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標體系，為國家與企業(yè)的經(jīng)濟運行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務。
2、進一步完善協(xié)會提出的《關于加強企業(yè)財務管理及人才隊伍建設的指導意見》、《全國企業(yè)財務管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財務管理基本標準》等文件，培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財務管理人才隊伍，建中國企業(yè)財務管理人才庫，推進財務管理標準化，提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機構、會計師事務所、稅務師事務所、評估師事務所、律師事務所合作機制，從事企業(yè)財務管理專項研究，為國家制定企業(yè)財務管理政策提供咨詢服務，為企業(yè)解決財務管理問題提供咨詢服務。
4、集合人才隊伍，編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財務管理理論研究與實用性書籍，編輯出版財務管理研究雜志，為推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設、提升企業(yè)財務管理能力提供服務。
5、加強國際交流與合作，籌際財務管理理事會，共商國際間企業(yè)財務管理方面的爭端問題。