關鍵詞 |
眉山財務培訓,安縣東宇財務總監(jiān)培訓,長寧縣財務培訓,涪城區(qū)財務總監(jiān)培訓 |
面向地區(qū) |
全國 |
關于建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制，中央 關于進一步加強人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號）提出：“企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價重在市場和出資人認可。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”。這個文件中，次提出“企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價重在市場和出資人認可”的標準
溝通職責。隨著企業(yè)制度的發(fā)展，所有權與經(jīng)營權的分離是一個必然趨勢，所有者評價企業(yè)價值的渠道主要是財務報告。而對財務報告解釋的工作必然應該由財務經(jīng)理來進行，因此，可以說財務經(jīng)理是溝通所有者和經(jīng)營者的中介，溝通尤其是與出資人(在此包括股東和債權人)的溝通是財務經(jīng)理的一項重要職責。另外隨著企業(yè)社會責任的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展越來越離不開對社會的依賴和融合，企業(yè)的運營除了要實現(xiàn)企業(yè)價值的大化，也要實現(xiàn)企業(yè)的社會價值大化。這就要求作為企業(yè)價值管理中心的財務經(jīng)理承擔起與客戶、員工、供應商、社區(qū)、部門等管理機構進行溝通的職責。
目標定位：加快推進我國財務管理領域職業(yè)經(jīng)理人才隊伍建設，培養(yǎng)造就符合新時期經(jīng)濟發(fā)展需要的財務經(jīng)理人才，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。
主要職責：研究制定財務管理領域職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)標準，組織編寫培訓大綱和教材，組建師資和評價隊伍，統(tǒng)籌推進培訓與評價工作，開展相關理論研究
開展有高等教育自學考試及成人高考考前助學服務，是四川師范大學，四川農(nóng)業(yè)大學，四川旅游學院及西南交通大學自考學習中心。職業(yè)資格培訓方面開設有保育員，電工，焊工，茶藝師，美容師，汽車維修工，建造師，教師資格證培訓等。歷年來得到社會的一致好評，報名地址：①成都教學點，成都市武侯區(qū)萬順二路155號四川農(nóng)業(yè)大學直屬學習中心，四川師范大學直屬學習中心，四川旅游學院自考助學點）可在地鐵2號線成渝立交下車步行5分鐘即到。
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