隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展及法治建設(shè)的不斷完善，要求企業(yè)的主管律師、律師等懂得會(huì)計(jì)知識(shí)，企業(yè)的會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等熟知法律知識(shí)。特別是我國(guó)的反腐倡廉建設(shè)正在如火如荼的進(jìn)行當(dāng)中，這就更需要大量既精通會(huì)計(jì)知識(shí)又熟知法律知識(shí)，并掌握調(diào)查與審計(jì)技術(shù)方法的復(fù)合型人才。這既是國(guó)家的需要、社會(huì)的需要，同時(shí)也是我國(guó)的會(huì)計(jì)服務(wù)走向世界、與國(guó)際接軌的需要。

認(rèn)證對(duì)象

1、財(cái)審類(lèi)從業(yè)人員，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、評(píng)估師、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及監(jiān)察/審計(jì)/財(cái)務(wù)等。

2、法律類(lèi)從業(yè)人員，包括法官、檢察官、律師及企業(yè)法律顧問(wèn)等。

3、綜合性管理人員，企業(yè)總經(jīng)理、內(nèi)控總監(jiān)等。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化發(fā)展，以及我國(guó)法律法規(guī)要求的不斷完善，各行各業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求不斷的發(fā)生變化，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展需求，企業(yè)如今需要的不僅僅是會(huì)記賬、做報(bào)表的會(huì)計(jì)人才，更多需要的是擁有經(jīng)濟(jì)、法律、金融、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)的管理型、創(chuàng)新型、戰(zhàn)略型的復(fù)合型人才，而符合目前形式的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才供給不足。具備全球戰(zhàn)略眼光、跨界融合、轉(zhuǎn)型升級(jí)為復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，才能適應(yīng)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)時(shí)代。國(guó)際注冊(cè)法務(wù)會(huì)計(jì)師（FCPA）正是給我國(guó)會(huì)計(jì)人才的深造機(jī)會(huì)，采用國(guó)際化的法務(wù)會(huì)計(jì)理念結(jié)合國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、金融、計(jì)算機(jī)等課程體系，為我國(guó)復(fù)合型人才培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以彌補(bǔ)我國(guó)緊缺的國(guó)際復(fù)合型領(lǐng)域人才。