13年
關(guān)鍵詞 |
全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn)考試時(shí)間,安徽GFLRA培訓(xùn)課程,貴州GFLRA培訓(xùn)咨詢(xún),山西GFLRA培訓(xùn)咨詢(xún) |
面向地區(qū) |
全國(guó) |
全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師(Global Financial Leadership and Risk Appraiser,簡(jiǎn)稱(chēng) GFLRA)是由全球會(huì)計(jì)師團(tuán)體英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì) AIA 聯(lián)合中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)和中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)三方致力于推廣數(shù)字化財(cái)務(wù)管理知識(shí)和認(rèn)證體系,共同為中國(guó)培養(yǎng)全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)管理深度融合的國(guó)際化財(cái)務(wù)管理人才認(rèn)證項(xiàng)目,是致力于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才,為中國(guó)數(shù)字化經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的理論和有力的智力支持,培養(yǎng)具備全球視野、數(shù)字化思維和財(cái)務(wù)管理理念的新一代財(cái)務(wù)。
申請(qǐng)材料
1. 填寫(xiě)《GFLRA 考試認(rèn)證申請(qǐng)表》份;
2. 本人身份證正反面復(fù)印件 1 份;
3. 高學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)復(fù)印件 1 份;
4. 其他相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件 1 份;
5. 本人單位信頭紙出具的工作證明 1 份(蓋單位章);
6. 二寸藍(lán)底免冠照片 2 張(紙質(zhì)版,背面寫(xiě)名字)。
中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是在領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)懷下,經(jīng)批準(zhǔn)、民政部登記注冊(cè)成立的協(xié)會(huì)。
中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)秉承做企業(yè)財(cái)務(wù)管理人娘家人的服務(wù)宗旨,自成立以來(lái)一直堅(jiān)持為社會(huì)各界與企業(yè)之間搭平臺(tái)、建橋梁,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,與社會(huì)各機(jī)構(gòu)建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體,共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務(wù)平臺(tái),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù),為財(cái)務(wù)管理人員服務(wù),為廣大人民群眾服務(wù),做國(guó)家和企業(yè)財(cái)務(wù)管理智庫(kù)。
當(dāng)前,以信息化、智能化為典型特征的新一輪科技革命正在蓬勃發(fā)展,以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、新一代移動(dòng)通信、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的數(shù)字化技術(shù)持續(xù)涌現(xiàn),數(shù)字經(jīng)濟(jì)日益成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、不斷滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)是由民政部登記管理的全國(guó)性社團(tuán)組織,承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會(huì)化評(píng)價(jià)與認(rèn)定,促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務(wù)的人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)。
伴隨全球政治格局深刻轉(zhuǎn)變和中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速的持續(xù)放緩,在新興技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,技術(shù)與自動(dòng)化,監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)都對(duì)CFO角色提出了很大的挑戰(zhàn),CFO需要不斷摸索和探討如何提升財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,成為企業(yè)變革之中的推動(dòng)者,幫助企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級(jí)和穩(wěn)健發(fā)展。
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