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職業(yè)技能培訓(xùn)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)東宇財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn),江安縣財(cái)務(wù)總.. 免費(fèi)發(fā)布理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)信息

東宇財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn),江安縣財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)

更新時(shí)間:2025-09-11 編號:94262mjhma86b7
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  • 財(cái)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)

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黃老師

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東宇財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn),江安縣財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)

關(guān)鍵詞
眉山財(cái)務(wù)培訓(xùn),布拖縣初級財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn),安縣財(cái)務(wù)培訓(xùn),科大財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)
面向地區(qū)
全國

關(guān)于建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制,中央 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》(中發(fā)〔2003〕16號)提出:“企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價(jià)重在市場和出資人認(rèn)可。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價(jià)機(jī)構(gòu),探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度”。這個(gè)文件中,次提出“企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價(jià)重在市場和出資人認(rèn)可”的標(biāo)準(zhǔn)

建立職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度

2006年,中央組織部、人事部印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃綱要,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(中組發(fā)〔2006〕11號)提出:“建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度,研究制定中國特色職業(yè)經(jīng)理人評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系”。這個(gè)文件次提出“建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度”的任務(wù)和“研究制定中國特色職業(yè)經(jīng)理人評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系”的要求。表明中國職業(yè)經(jīng)理人評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系是具有中國特色的,不能照搬照抄國外的東西。

2010年,《中央 關(guān)于印發(fā)〈國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)〉的通知》(中發(fā)〔2010〕6號)再次提出:“完善以市場和出資人認(rèn)可為核心的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價(jià)體系,積極發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價(jià)機(jī)構(gòu),建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度,加強(qiáng)規(guī)范化管理”。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)資質(zhì)評價(jià)

財(cái)務(wù)工作是企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)管理工作中重要的就是財(cái)務(wù)管理,直接關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展,決定企業(yè)在市場中的競爭地位。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)健康穩(wěn)定的重要條件,是企業(yè)得以發(fā)展的有力保障,能夠有效提高企業(yè)的市場競爭力,財(cái)務(wù)管理工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,如果管理不當(dāng),將給企業(yè)帶來損失。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,能為企業(yè)重大投融資等運(yùn)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。一個(gè)合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理,應(yīng)該是公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的好助手、好參謀,財(cái)務(wù)信息的“數(shù)據(jù)庫”,生產(chǎn)經(jīng)營成本的“活字典”。要有嚴(yán)格的執(zhí)行力,能不折不扣地按公司領(lǐng)導(dǎo)要求完成任務(wù);同時(shí)需要一切從企業(yè)利益出發(fā),無論何時(shí)都代表本公司利益;還要具備的能力,能提供參考,為財(cái)務(wù)總監(jiān)的決策出謀劃策,后要有足夠的組織能力,能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性。在職業(yè)經(jīng)理人市場不斷形成和發(fā)展的今天,作為企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理需要明確意識到自己的優(yōu)勢和不足,通過不斷的學(xué)習(xí),提高自身能力,為自己未來的職業(yè)道路提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

認(rèn)證考試:

考試由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)管理辦督考。

職業(yè)資質(zhì)考試:以財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)掌握的知識為內(nèi)容進(jìn)行考試;(機(jī)考時(shí)間180分鐘)

財(cái)務(wù)經(jīng)理課程


、項(xiàng)目收費(fèi)

(1)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);1、初級財(cái)務(wù)經(jīng)理2650元/人、2、中級財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)總監(jiān))4250元/人、3、財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)官)8750元/人;含網(wǎng)課、考前模擬測試、學(xué)習(xí)資料、考試費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)等)。

(2)考試未通過人員可在兩年內(nèi)(以參加考試日期為起始) 申請補(bǔ)考,補(bǔ)考費(fèi)初級 200 元/人、中級 300 元/人、 400 元/人;

2、證書頒發(fā)

通過財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)資質(zhì)評價(jià)培訓(xùn)考核和評價(jià)認(rèn)定的學(xué)員,獲得由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)頒發(fā)的《財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)資質(zhì)評價(jià)證書》及《初級財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)證書》。

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成都東宇學(xué)校自考助學(xué)中心
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  • 四川 成都
  • 非盈利組織
  • 2010-01-01
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  • 自考培訓(xùn)
  • 自學(xué)考試培訓(xùn),成人高考助學(xué),學(xué)歷教育服務(wù),川師自考川農(nóng)自考等
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