IT運(yùn)維工程師的職業(yè)現(xiàn)狀
1、處于剛起步的初級(jí)階段，各大公司有此專職，但重視或重要程度不 高，可替代性強(qiáng)；小公司更多是由其它崗位來兼顧做這一塊工作，沒有專職，也不可能做得深入。
2、技術(shù)層次比較低；主要處于技術(shù)探索、積累階段，沒有型成體系化的理念、技術(shù)。
3、體力勞動(dòng)偏大；這個(gè)問題主要與第二點(diǎn)有關(guān)系，很多事情還是依靠人力進(jìn)行，沒有完成好的提練，對(duì)于大規(guī)模集群沒有成熟的自動(dòng)化管理方法。
4、運(yùn)維人才的極度缺乏；目前各大公司基本上都靠自已培養(yǎng)，這個(gè)現(xiàn)狀導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)運(yùn)維人才的流動(dòng)性非常低，非常多好的技術(shù)都局限在各大公司內(nèi)部，這些經(jīng)驗(yàn)是非常有價(jià)值的東西并決定了一個(gè)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力；這些問題進(jìn)而導(dǎo)致業(yè)內(nèi)運(yùn)維技術(shù)的流通、貫通、與借簽，并終將限制了運(yùn)維發(fā)展。
5、很多的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)都掌握在大公司手中；這不在于公司的技術(shù)實(shí)力，而在于大公司的技術(shù)規(guī)模、海量PV、硬件規(guī)模足夠大。
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，IT運(yùn)維工程師作為一個(gè)重要的職業(yè)崗位，承擔(dān)著保障企業(yè)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的重要責(zé)任。然而，隨著技術(shù)的不斷更新和發(fā)展，IT運(yùn)維工程師的技能也需要與時(shí)俱進(jìn)。因此，進(jìn)行系統(tǒng)的IT運(yùn)維工程師培訓(xùn)已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一環(huán)。
報(bào)名流程：
填寫報(bào)名表---交資料及費(fèi)用---開通學(xué)習(xí)賬號(hào)---統(tǒng)一安排考試---頒發(fā)《IT運(yùn)維工程師--》職業(yè)技術(shù)證書。
報(bào)名方法：
擬考取“IT運(yùn)維工程師--”證書，以電話、郵件或在線方式(、、公眾號(hào))任意方式咨詢報(bào)名，具體報(bào)名事項(xiàng)歡迎咨詢我們的課程專員。
證書頒發(fā)：
學(xué)員完成全部課程，考試合格，由工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)《IT運(yùn)維工程師--》職業(yè)技術(shù)證書。證書官網(wǎng)電子注冊(cè)，可作為技術(shù)人員相關(guān)職業(yè)能力考核的有效證明。

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