報考資料，具備下列條件之一即可報考
填寫并提交電子版《管理會計師（、戰(zhàn)略級）職業(yè)能力考試申請表》；
本人身份證、學歷/學位證書復印件以及單位證明原件；
提供2張紙質版、1張電子版一寸免冠近期彩色藍底照片（紙質版背面用鉛筆書寫姓名）。

按照管理會計師能力標準的要求，以“運籌帷幄”能力為基本目標定位，通過學習管理會計師證書所需掌握的前瞻性管理會計知識、技能與職業(yè)道德，培養(yǎng)能夠勝任以戰(zhàn)略為導向，具備前瞻性管理變化能力，能夠立開展、指導、指揮、組織完成復雜的管理會計任務。

考核流程及內容
考核方式：GPA成績+全國統一閉卷考試的綜合評測方式。管理會計師全國統一考試為閉卷考試，滿分100分，題型為綜合案例分析題，考試時長210分鐘。綜合評測：線上GPA成績和全國統一考試成績兩項均為合格即評定為合格。考試安排為每年三次，時間分別為4月、8月和12月。

考核內容：管理會計師全國統一考試主要測試評價考生在中國制度背景下，融會貫通經濟、管理、會計與財務等領域的知識與技能，綜合運用管理會計相關工具方法，在戰(zhàn)略層面全面分析和解決復雜的規(guī)劃、決策、控制和評價等管理問題。

管理會計師是由中總協組織考試并頒發(fā)證書的，為不斷深化管理會計創(chuàng)新發(fā)展，滿足社會主義新時代國家治理體系和治理能力不斷提升對管理會計人才的要求，結合中總協發(fā)布的《中國總會計師（CFO）能力框架》和《中國管理會計職業(yè)能力框架》相關能力標準，擬從2021年起在管理會計師初級、中級項目成功開展的基礎上，試點“管理會計師（）能力認證項目”也就說他是國內管理會計的證書。

管理會計師證書是由中國總會計師協會（中總協）頒發(fā)，是中國財經領域的管理會計人才鉑金級證書
是中總協為全面培養(yǎng)明于道，精于術的復合型管理人才，而推出的管理會計能力培訓項目
管理會計師主要面向公共事業(yè)單位、各行業(yè)企業(yè)管理人員及高校經管類師生

前不久財政部剛剛發(fā)布《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）（征求意見稿）》，指出我國會計人才隊伍“大而不強”，會計人才梯隊分布不平衡，從事基礎核算的人員較多，具有新時代發(fā)展理念、全球戰(zhàn)略眼光、管理創(chuàng)新能力的會計人才供給不足的問題，希望廣大會計從業(yè)者高度重視管理會計的發(fā)展趨勢和現實意義，希望本土管理會計師隊伍早日壯大并發(fā)揮應有的作用。

中國總會計師協會管理會計師是什么？
中國總會計師協會管理會計英文簡稱是PCMA，證書分管理會計師初級、管理會計師中級、管理會計師、管理會計師。培訓課程體系以《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》為依據，根據當前國家會計學院和國內財會大學的研究成果制定。
財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》（財會〔2010〕19號）及《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》（財會〔2014〕27號）等文件要求，企業(yè)、行政事業(yè)單位財務管理人員應了解和掌握管理會計新理論和工具方法，促進企業(yè)轉型升級，加強行政事業(yè)單位內部管理，提升財務管理人員的履職能力。
《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”。

中國總會計師協會是財政部所屬的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的全國非營利社團組織。單位會員主要為各省、市、自治區(qū)，計劃單列市總會計師協會，中央企、事業(yè)單位，國有大中型企業(yè)以及具有一定規(guī)模的民營企業(yè)等。個人會員主要是企業(yè)、行政事業(yè)單位的總會計師，包括財務官、管理合伙人、財務主管、財務總監(jiān)等，以及在企業(yè)、行政事業(yè)單位和民間非營利組織履行總會計師職責的會計師等。

中國總會計師協會成立于1990年，現已在石油、電力、鐵道、航天行業(yè)、紡織、民營、電信、航空工業(yè)、民用航空、核工業(yè)、兵器、航運物流、電子、地質勘查、輕工、水利水電、煤炭、冶金十八個行業(yè)設有分會，涵蓋了國民經濟的主要行業(yè)；已有22個地方省市總會計師協會成為單位會員。

中國企業(yè)財務管理協會
打造國家財務管理智庫服務經濟發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財務管理協會作為中國的財務管理社會組織，積聚著一大批人才，承擔著國家財務管理智庫的任務和使命。協會將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢，組織開展服務經濟發(fā)展新常態(tài)的相關工作。
1、在服務經濟發(fā)展新常態(tài)的大框架下，研究推出企業(yè)經濟運行指數、企業(yè)財務管理指數、行業(yè)發(fā)展指數等指標體系，為國家與企業(yè)的經濟運行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務。
2、進一步完善協會提出的《關于加強企業(yè)財務管理及人才隊伍建設的指導意見》、《全國企業(yè)財務管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財務管理基本標準》等文件，培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財務管理人才隊伍，建中國企業(yè)財務管理人才庫，推進財務管理標準化，提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機構、會計師事務所、稅務師事務所、評估師事務所、律師事務所合作機制，從事企業(yè)財務管理專項研究，為國家制定企業(yè)財務管理政策提供咨詢服務，為企業(yè)解決財務管理問題提供咨詢服務。
4、集合人才隊伍，編輯出版現代企業(yè)財務管理理論研究與實用性書籍，編輯出版財務管理研究雜志，為推進現代企業(yè)制度建設、提升企業(yè)財務管理能力提供服務。
5、加強國際交流與合作，籌際財務管理理事會，共商國際間企業(yè)財務管理方面的爭端問題。