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考察：體檢合格后，邵東市教育局將會同相關部門對合格人員進行考察。調查是根據(jù)國家公務員的政治考試標準進行的。考察與崗位相關的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作業(yè)績。考察結果及擬P用人員的名單經(jīng)邵東市教育局批準后，連同擬P用人員的相關資料一并提交邵東市人力資源和社會保障局審批。
11.擬P用的公示：考察合格者確定為擬P用人員，并在邵東市人民WZ、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會保障局WZ等網(wǎng)絡媒體大學進行公示，公示期為7個工作日。公示期內，經(jīng)實名舉報，經(jīng)核實不符合ZP從業(yè)資格的，取消從業(yè)資格。
選崗：ZP崗位有兩個及以上學校的，按照考生綜合成績從高分到低分的排名次序(如綜合成績相同的，則依次按面試成績高低、學歷高低、年齡大小的順序排名)，依次自主選擇P用學校。不在規(guī)定時間內選崗和不愿選崗的，視為自動放棄，取消其P用資格。選崗由邵東市教育局組織實施，邵東市人力資源和社會保障局、邵東市委編辦負責監(jiān)督。
13.P用：經(jīng)考試、體檢、考核、擬P公示無異議的人員，由邵東市教育局、邵東市人力資源和社會保障局、邵東市委編辦按相關規(guī)定和程序辦理進人和P用手續(xù)，P用人員試用期按國家相關政策執(zhí)行。所有崗位P任人員須在邵東市教師崗位服務滿五年(含試用期)，未滿低服務期限不能調出邵東市工作。在低服務年限內，原則上不得有以下行為：①以任何理由要求調離本市;②參加外縣(市、區(qū))公開選調考試等;③脫產讀研、長期進修等;④辭職。如拒不履行低服務年限，擬P人員須賠付相關違約金，服務年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計算。職業(yè)中專各職位的P用人員須在P用后1年內(含試用期)取得高中(中職)教師資格證，否則取消P用資格。
本次ZP面試，體檢，考察等環(huán)節(jié)均不予遞補。
1.擬聘員工未按規(guī)定期限提交個人檔案或未到單位報到上班的，視為自動放棄。
2.ZP的這部著作實施了完整性審查。人員報考時要按《誠信考試承諾書》要求，誠信參加考試。如有弄虛作假、違紀違規(guī)或任意棄權等行為，將記入瀏陽市考試誠信數(shù)據(jù)庫，并在2年內不得參加單位zp瀏陽市業(yè)務考試（如因特殊原因缺席，須在考試結束后三日內向瀏陽市人力資源和社會保障局提交書面說明）。
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