建立職業(yè)經理人資質評價制度

2006年，中央組織部、人事部印發(fā)的《關于貫徹落實“十一五”規(guī)劃綱要，加強人才隊伍建設的實施意見》（中組發(fā)〔2006〕11號）提出：“建立社會化的職業(yè)經理人資質評價制度，研究制定中國特色職業(yè)經理人評價標準體系”。這個文件次提出“建立社會化的職業(yè)經理人資質評價制度”的任務和“研究制定中國特色職業(yè)經理人評價標準體系”的要求。表明中國職業(yè)經理人評價標準體系是具有中國特色的，不能照搬照抄國外的東西。

2010年，《中央 關于印發(fā)〈國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）〉的通知》（中發(fā)〔2010〕6號）再次提出：“完善以市場和出資人認可為核心的企業(yè)經營管理人才評價體系，積極發(fā)展企業(yè)經營管理人才評價機構，建立社會化的職業(yè)經理人資質評價制度，加強規(guī)范化管理”。

建立職業(yè)經理人才市，2011年，中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國有資產管理監(jiān)督、工業(yè)和信息化部、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會印發(fā)的《企業(yè)經營管理人才隊伍建設中長期規(guī)劃(2010-2020年)》（中組發(fā)〔2011〕15號）提出：“完善企業(yè)經營管理人才市場體系，加快建立職業(yè)董事、職業(yè)經理人等人才市場，積極發(fā)展性、行業(yè)性人才市場”。這個文件次提出“職業(yè)經理人等人才市場”，表明職業(yè)經理人才的流動，是需要依靠職業(yè)經理人人才市場實施的。職業(yè)經理人才市場是企業(yè)經營管理人才市場體系的重要組成部分，它屬于“性、行業(yè)性人才市場”。

報名條件

（1）大學?？茖W歷，從事財務、會計、審計等性管理工作3年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績；

（2）大學本科學歷，從事財務、會計、審計等性管理工作 2年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績；

（3）研究生學歷， 從事財務、會計、審計等性管理工作 1年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績；

（4）財會類、審計類、管理類、經濟類、統(tǒng)計類等中級以上技術職稱之一;

申請材料

（1）填寫《財務經理資質評價申請表》1份；

（2）本人身份證正反面復印件1份；

（3）高學歷或學位證書復印件1份；

（4）其他相關職業(yè)資格證書復印件1份；

（5）本人單位信頭紙出具的工作證明1份（蓋單位章）；

（6）二寸藍底免冠照片5張（紙質版，背面寫名字）。

認證考試：

考試由中國職業(yè)經理人協(xié)會財務經理人職業(yè)資質評價管理辦督考。

職業(yè)資質考試：以財務經理應掌握的知識為內容進行考試；（機考時間180分鐘）

報名地址及聯(lián)系方式

中國職業(yè)經理人協(xié)會財務經理人職業(yè)資質評價項目辦公室

地 址：成都市東三環(huán)路5段悅來街59號