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人力資源管理師證書(shū),企業(yè)人力資源師培訓(xùn),南京,人力 |
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南京人力資源管理師報(bào)考 企業(yè)人力資源管理師HR報(bào)考條件是什么
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【職業(yè)介紹】
人力資源管理師是指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
【報(bào)考條件】不可跨級(jí)報(bào)考
四級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者):
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上;
(2)取得技工學(xué)員、中專(zhuān)本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū);
(3)高等院校本或相關(guān)在校生。
三級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者):
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上;
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)
生);
(3)具有大學(xué)專(zhuān)科本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;
(4)具有大學(xué)本科本或相關(guān)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上;
(5)具有碩士及以上本或相關(guān)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者):
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上;
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;
(3)具有大學(xué)本科本或相關(guān)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;
(4)具有碩士本或相關(guān)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上;
(5)具有博士本或相關(guān)學(xué)歷證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
[相關(guān)說(shuō)明]:
(1)相關(guān)職業(yè):指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè)。
(2)相關(guān):指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
(3)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)):指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。
報(bào)名地址:南京市六合區(qū)龍池街道虎躍東路8號(hào)科創(chuàng)園B6棟短邊4樓
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念,不斷探索教育教學(xué)新方式,開(kāi)發(fā)新課程,在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
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會(huì)計(jì)培訓(xùn):會(huì)計(jì)初級(jí)技術(shù)資格咨詢(xún)、會(huì)計(jì)實(shí)操咨詢(xún)、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢(xún),
教師咨詢(xún):幼兒教師報(bào)考、小學(xué)教師報(bào)考條件,
消防安全:安全教育咨詢(xún)、值班室監(jiān)控咨詢(xún)、維保檢測(cè)咨詢(xún)
職稱(chēng)咨詢(xún):助理咨詢(xún)、中級(jí)工程師報(bào)考流程;副高、正高工程師咨詢(xún)
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢(xún)、人力資源管理咨詢(xún)、財(cái)稅咨詢(xún)
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