關(guān)鍵詞 |
人力資源師,人力資源管理師 |
面向地區(qū) |
培訓(xùn)方式 |
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南京初級(jí)人力資源師證培訓(xùn) 人力資源管理師報(bào)名條件
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。
培訓(xùn)內(nèi)容：
HR基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理；
HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
考試形式及時(shí)間：
考試形式：分為理論知識(shí)考試、技能考核。理論知識(shí)和技能考試采取閉卷筆試；均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)到60分以上者為合格。
考試時(shí)間：每年5月份和11月份。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，一年兩次考試。
招生地址：
1、南京市六合區(qū)冠城路19號(hào)商鋪（龍池地鐵站2號(hào)出口）
2、南京市江北新區(qū)大橋北路24號(hào)金盛裝飾城2號(hào)樓3樓（育才教育匯）
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從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容：
會(huì)計(jì)培訓(xùn)：會(huì)計(jì)初級(jí)技術(shù)資格咨詢、會(huì)計(jì)實(shí)操咨詢、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢，
教師咨詢：幼兒教師報(bào)考、小學(xué)教師報(bào)考條件，
消防安全：安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測(cè)咨詢
職稱咨詢：助理咨詢、中級(jí)工程師報(bào)考流程；副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)稅咨詢
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