【學(xué)校簡介】
凱思達模具數(shù)控培訓(xùn)自成立以來始終致力于為國內(nèi)模具企業(yè)、技術(shù)院校以及個人提供、的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。凱思達培訓(xùn)每年向社會輸入大量技術(shù)人才,自建校以來已培養(yǎng)數(shù)千位學(xué)員,通過參加的技能培訓(xùn),從而改變了自己的人生。凱思達培訓(xùn)開設(shè)有數(shù)控編程培訓(xùn)、模具設(shè)計培訓(xùn)、機械設(shè)計培訓(xùn)、電氣自動化編程培訓(xùn)、產(chǎn)品設(shè)計培訓(xùn)、CNC操機培訓(xùn)、CNC三軸編程培訓(xùn)、CNC四軸編程培訓(xùn)、CNC五軸編程培訓(xùn)、五軸操機培訓(xùn)、四軸操機培訓(xùn)、數(shù)控車床操機以及手工編程培訓(xùn)。
目前我們在昆山擁有3所教學(xué)培訓(xùn)機構(gòu),教學(xué)實訓(xùn)場地面積超過2500平米;學(xué)完免費推薦就業(yè),并頒發(fā)教育部工程師證書網(wǎng)上可查,以及終身技術(shù)跟蹤服務(wù)等;同時本中心與每位學(xué)員簽定“培訓(xùn)合同”無時間限制,直到學(xué)會為止,讓學(xué)員無學(xué)習(xí)和就業(yè)的后顧之憂。
【完整體系】
十七載沉淀
十七載教學(xué)經(jīng)驗,歷經(jīng)歲月洗禮不斷優(yōu)化課程體系,融合技術(shù)與實用技能。的教師團隊傾囊相授,為學(xué)員打造的學(xué)習(xí)平臺。
自建大型工廠
為學(xué)員提供真實的實踐場地。在這里,學(xué)員能將理論知識與實際操作緊密結(jié)合,親身體驗生產(chǎn)流程。提升技能的同時為未來就業(yè)增添有力砝碼。
對接5千家企業(yè)
為學(xué)員鋪就廣闊的職業(yè)道路。豐富的就業(yè)資源,匹配學(xué)員技能與企業(yè)需求。搭建起學(xué)員與企業(yè)之間的橋梁,助力學(xué)員順利開啟職業(yè)生涯。
人才市場會員單位
作為人才市場會員單位,積極參與人才培養(yǎng)與交流活動。憑借自身優(yōu)勢,為人才市場注入新活力。與各方緊密合作,共同推動人才發(fā)展,成就更多職業(yè)夢想。 提供食宿 培訓(xùn)學(xué)校提供住宿與飲食,為學(xué)員打造便捷舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈整潔的宿舍,美味可口的飯菜,讓學(xué)員無需為生活瑣事煩惱。專心致志投入學(xué)習(xí),加速成長步伐。
薪資待遇
經(jīng)驗影響薪資水平:一般來說,隨著個人經(jīng)驗的增多,薪資水平也會相應(yīng)提高。例如,在臺州,1-2 年經(jīng)驗的 SolidWorks 機械設(shè)計相關(guān)崗位薪資大約在 5 千 - 8 千;2-3 年經(jīng)驗的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬;而 5-10 年及以上經(jīng)驗的工程師,薪資可達到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學(xué)歷因素的作用:學(xué)歷在一定程度上也會影響薪資待遇。通常情況下,本科及以上學(xué)歷相對大專學(xué)歷在薪資上會有一定的優(yōu)勢。職友集數(shù)據(jù)顯示,2024 年 1-3 年經(jīng)驗的 SolidWorks 制圖員,大專學(xué)歷平均薪資為 8.0K,本科學(xué)歷在部分地區(qū)和企業(yè)會更高.
地區(qū)差異較為明顯:不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同,薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地,由于產(chǎn)業(yè)發(fā)達、企業(yè)眾多,對機械設(shè)計人才的需求大,薪資水平相對較高,一般有 1-3 年工作經(jīng)驗的 SolidWorks 機械設(shè)計師月薪可達 8 千 - 1.2 萬左右;而二三線城市的薪資水平則相對較低,如臺州、惠州等地,1-3 年經(jīng)驗的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)的影響:大型企業(yè)和外資企業(yè)通常具有更完善的薪資福利體系,能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇,如五險一金、帶薪年假、年終獎等;而一些小型企業(yè)或民營企業(yè)的薪資待遇可能相對較低,但也會根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和個人表現(xiàn)給予一定的激勵機制.
所屬分類:職業(yè)技能培訓(xùn)/工程機械技工培訓(xùn)
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