供應(yīng)商	深圳市文培教育信息咨詢有限公司店鋪
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報價	面議
關(guān)鍵詞	企業(yè)人力資源管理師,三級企業(yè)人力資源管理,二級企業(yè)人力資源管理,人力資源管理師
所在地	廣東深圳市石巖街道松白路嶺南創(chuàng)谷企創(chuàng)社四樓3A06室

產(chǎn)品詳細介紹

職業(yè)定義：
從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。
報名方法：
開課前至少7-10天，以電話、郵件或在線方式(、、公眾號)任意方式咨詢報名，具體報名事項歡迎咨詢我們的課程專員。
報讀流程：
填寫報名表---交資料及費用---統(tǒng)一安排考試---頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理師--三級(工)、二級(技師)、(技師)》證書。
課程內(nèi)容：
(1)勞動力市場基本概念：勞動力供給與需求，工資水平與工資結(jié)構(gòu)，就業(yè)與失業(yè)。
(2)勞動法：勞動法體系，勞動法律關(guān)系。
(3)現(xiàn)代企業(yè)管理：企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)計劃與決策，市場營銷，財務(wù)管理，管理信息技術(shù)。
(4)管理心理與組織行為：個體心理與行為，團隊心理與行為，領(lǐng)導行為及其理論，人力資源管理中的心理測量技術(shù)。
(5)人力資源開發(fā)與管理：人力資源理論，人力資源開發(fā)，人力資源管理。
考試方式：
分為理論知識考試、技能考核以及綜合評審。理論知識考試以筆試、機考等方式為主，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識要求；技能考核主要釆用現(xiàn)場操作、模擬操作等方式進行，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平；綜合評審常釆取審閱申報材料、答辯等方式進行全面評議和審査。
理論知識考試、技能考核和綜合評審均實行百分制，成績皆達60分(含)以上者為合格。
熱薦證書：網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、計算機及外部設(shè)備裝配調(diào)試員、保衛(wèi)管理員、汽車維修工、計算機程序設(shè)計員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、信息通信網(wǎng)絡(luò)機務(wù)員、工業(yè)機器人系統(tǒng)(操作員/運維員)、企業(yè)人力資源管理師、碳排放管理員、信息通信網(wǎng)絡(luò)運行管理員、計算機維修工、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、保育師、智能樓宇管理員、廣告設(shè)計師、設(shè)備點檢員、電子商務(wù)師、供應(yīng)鏈管理師、中式烹調(diào)師、物業(yè)管理師、育嬰員、健康管理師、養(yǎng)老護理員、工程測量員、物流服務(wù)師、眼鏡定配工、老年人能力評估師、職業(yè)培訓師等。

所屬分類：職業(yè)技能培訓/人力資源師培訓

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主營產(chǎn)品: 職業(yè)技能證書,智能建筑

文培教育是一所集學歷教育、各類職業(yè)(等級/專項/技術(shù)/能力/崗位) 證書培訓等于一體的正規(guī)化、化、綜合性教育培訓機構(gòu)。 2010年11月創(chuàng)立于香港，經(jīng)過2年多的努力發(fā)展，迅速在深圳成立分公司，并且逐步將公司發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到年輕美麗的大都市--深圳市。辦學十多年來，以安防工程師系列培訓為依托，逐步拓展了BIM系列證書等培訓；并根據(jù)學員的培訓需要，積極開展起建筑九大員報名等數(shù)十種培訓項目。為深圳乃至整個珠三角各行各業(yè)培養(yǎng)了數(shù)千名德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)和管理人才，得到社會各界和廣大學員的一致好評，多次榮獲“安防行業(yè)培訓機構(gòu)” 、“安防行業(yè)單位”、“深圳市教育培訓單位”等榮譽稱號，多次被評為“中國教育行業(yè)誠信經(jīng)營示范單位”，“深圳市愛心單位”。在各級領(lǐng)導和廣大學員的信任和關(guān)心下，文培教育現(xiàn)已形成了由低到高、由淺至深，適合各類學員進修培訓、自我增值的培訓系統(tǒng)，打造了一條集知識、技能、文化、文憑為一體的適應(yīng)未來社會發(fā)展需求的人才培訓鏈條。我們充分利用自身優(yōu)勢，立足深圳，創(chuàng)建一個全新的既有知識集合與傳播又有文化建設(shè)與創(chuàng)新的培訓平臺，打造一個特色與品位的教育機構(gòu)。