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根據(jù)財政部的通知，2022年中級會計職稱考試的注冊將于3月舉行。對于次注冊的新考生，很多人不了解中級會計職稱考試。中級會計職稱考試的具體問題是什么？

截圖_21.png

中級會計實務(wù)。

對于中級會計實務(wù)，本科目近期考試題型.題型與題型之間的分數(shù)比例基本穩(wěn)定。

有五種題型，包括:

單項選擇題(10道)-15分；

選擇題(10道)-20分；

判斷題(10道)-10分；

計算分析題(2道)-22分。

綜合題(2道)-33分。

　　分析：

今年的會計考試時間少了15分鐘。哪種類型的問題會減少？客觀問題減少的可能性很小，綜合問題的分數(shù)很高，減少的可能性很小，有可能是計算和分析問題。

中級財務(wù)管理。

財務(wù)管理的內(nèi)容相對抽象。有很多公式，而且不容易理解。計算量大，要求考生具有較強的理解能力和計算能力。中級會計職稱財務(wù)管理共10章，包括財務(wù)管理活動的全過程，您可以按流程順序?qū)W習(xí)。

各題型及分數(shù)比例：

1.單項選擇題通常有25個小題，每個小題1分，共25分。

2.多項選擇題通常有10個小題，每個小題2分，共20分。

3.判斷題通常有10個小題，每個小題1分，共10分。每個小題正確答題得1分，答題錯誤扣0.5分，不答題不扣分。這類問題的低分為零。

4.主觀問題包括計算分析問題和綜合問題。計算分析問題通常有，每個小題5分，共20分。綜合題通常有兩個小題，個小題10分，第二個小題15分，共25分。

　　分析：

今年的財務(wù)管理考試時間也少了15分鐘，主要是給工作人員更多的時間進行考場消毒等工作。

根據(jù)財務(wù)管理題型的分布，減少15分鐘，正好對應(yīng)兩個計算分析題，節(jié)省的10分也會放在判斷題上。

這樣，今年的客觀題是65分，主觀題是35分。

中級經(jīng)濟法。

《經(jīng)濟法》的教科書語言模糊。內(nèi)容很無聊，但事實上，從考試的角度來看，主題。客觀問題不僅僅是檢查機械記憶，而是要求考生在理解的基礎(chǔ)上解決生活中一些相對簡單的法律問題。

各題型及分數(shù)比例：

1.單項選擇題通常有30個小題，每個小題1分，共30分。

2.多項選擇題通常有15個小題，每個小題2分，共30分。

3.判斷題通常有10個小題，每個小題1分，共10分。每個小題正確答題得1分，答題錯誤扣0.5分，不答題不扣分。這類問題的低分為零。

4.主觀題包括簡答題和綜合題。簡答題通常有三個小題，每個小題6分，共18分。綜合題通常有一個小題，共12分。

　　分析：

今年經(jīng)濟法的考試時間保持不變，主要是因為經(jīng)濟法是日?？荚嚨暮笠婚T科目，所以考試后不需要對考場進行消毒。

由于考試時間不變，毫無疑問，經(jīng)濟法的試題類型也不會減少。

因為如果沒有經(jīng)驗，很難找到工作。如果你沒有實際操作過，你在面試中就沒有信心。參加會計實務(wù)操作班培訓(xùn)，你可以真正聯(lián)系財務(wù)部，了解財務(wù)所做的事情以及如何做。通過會計實務(wù)操作，你可以在一定程度上提高你的會計操作技能。你也可以在申請工作時作為一個賬戶，這樣老板就可以利用你了。

有些人說，你可以從出納開始，從會計學(xué)習(xí)實際操作，但通常很少有會計師愿意認真地教你。此外，學(xué)習(xí)一套完整的會計操作需要更多的時間成本，所以參加一些正式的，的會計實踐操作課培訓(xùn)，是為了讓自己更快地進入會計崗位，盡快實現(xiàn)自己的理想工作。

收銀員應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

很多人都認為收銀員的工作很簡單，但是要真正做好一個收銀員卻不是一件容易的事情，這就要求收銀員工作作風嚴謹細致，政策水平全面精通，業(yè)務(wù)技能精通高超。

一、工作作風。

要做好出納工作，我們熱愛出納工作，我們有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習(xí)慣。風格的培養(yǎng)對職業(yè)生涯的成就非常重要。收銀員每天處理錢，有點粗心會造成意想不到的損失，收銀員培養(yǎng)符合收銀員職業(yè)的工作風格，總結(jié)為：集中、有序、嚴謹、細致、冷靜。注意力集中是全身心投入工作，不受外界干擾；有序是計算器放置整齊，錢票有序，辦公環(huán)境干凈，不混亂；嚴謹細致，準確計算收支，手續(xù)完整，不工作錯誤；冷靜和冷靜是在復(fù)雜的環(huán)境中。

二是政策水平。

沒有規(guī)則，就沒有正方形。出納工作涉及許多規(guī)則，如《會計法》和各種會計制度、現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度、基本會計工作規(guī)范、成本管理規(guī)定和費用報銷金額、稅務(wù)管理制度和發(fā)票管理方法，以及單位自己的財務(wù)管理規(guī)定等。如果這些法律法規(guī)不熟悉和不掌握，它們就不能做好出納的工作。因此，做好出納工作的件事情是學(xué)習(xí)、理解、掌握財務(wù)法規(guī)和制度，提高他們的政策水平。收銀員只能努力掌握政策、法規(guī)和制度，理解他們應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該抵制什么，工作會方便，不會犯錯誤。

三、業(yè)務(wù)技能。

上臺一分鐘，下臺十年。這非常適用于出納工作。出納工作需要很強的操作技能。計算盤、計算機、填單、鈔票等都需要深厚的基本技能。作為一名全職出納員，他不僅要具備處理一般會計事務(wù)的基本會計知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的知識水平和較強的數(shù)字運算能力。收銀員的數(shù)字運算通常是在結(jié)算過程中進行的。他們應(yīng)該根據(jù)計算結(jié)果當場發(fā)行賬單或現(xiàn)金收款。他們應(yīng)該快速而不會犯錯誤。這與之后的賬目計算非常不同。如果賬目計算錯誤，可以按照規(guī)定的方法進行更改，但如果賬目計算錯誤，則可能無法明確說明，也可能無法改變。因此，收銀員應(yīng)具有較強的數(shù)字操作能力。無論你使用計算機、算盤、計算器還是其他計算器，你都有更快的速度和非常高的準確性。在快速和準確的關(guān)系中，作為出納，我們應(yīng)該把準確放在，尋求準確和快速。提高出納員的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平的關(guān)鍵在于手、計劃盤、使用計算機和開票，這與手是分不開的。為了提高手的功夫，關(guān)鍵是要勤奮、勤奮、聰明、熟練。有了勤奮，我們將能夠達到收銀員技術(shù)操作的理想水平。此外，我們還應(yīng)該努力練習(xí)漢字、阿拉伯數(shù)字，提高寫作總結(jié)能力，讓人們看到自己的文字。如果他們看到自己的人，一張書寫整潔、完整、簡潔的賬單可以表明出納的工作能力。

四、道德修養(yǎng)。

出納員具有良好的職業(yè)道德，熱愛自己的工作，奉獻，良好的業(yè)務(wù)；科學(xué)財務(wù)管理，充分發(fā)揮資金的使用；守法，嚴格監(jiān)督，樹立榜樣；清潔，不貪婪，不利用公眾；從事實中尋求真理，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的真實性；注意保守秘密；努力為本單位的中心工作，為本單位的整體利益，為所有員工服務(wù)。收銀員是一個特殊的職業(yè)，它整天接觸大量的錢，成千上萬的錢，真的可以說是一萬手。如果沒有良好的職業(yè)道德，就很難順利通過金錢通行證。與其他會計師相比，出納員應(yīng)該更嚴格地遵守職業(yè)道德。

五、安全意識。

現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)和各種印章不僅要有內(nèi)部托管分工，各負其責，而且要相互制約；從辦公室的建設(shè)、門、抽屜和櫥柜的鎖配置到保險箱密碼的管理，我們還應(yīng)該有外部安全措施來滿足安全要求。收銀員不僅要與安全部門密切合作，還要增強自己的安全意識，學(xué)習(xí)安全知識，完成自己的首要任務(wù)是保護自己負責的公共財產(chǎn)和物資的安全和完整性。

1.不規(guī)范的自制原始憑證。

比如公司自制的工資單，如果沒有人工修改，或者缺相關(guān)的申請審批人簽字，那么就沒有達標的工資單，所以外人看不懂，一定要問公司財務(wù)人員，財務(wù)人員往往說不清楚。如果稅務(wù)局人員真要來公司稅務(wù)稽查，真怕公司扛不住。

2.票據(jù)違規(guī)。

很多企業(yè)的報銷憑證管理不規(guī)范，經(jīng)常會出現(xiàn)發(fā)票抬頭和支付單位不一致的情況，特別是差旅費和業(yè)務(wù)招待費居多。

(1)很多公司名稱難以記住，很多員工在外出用餐時經(jīng)常會把公司名稱弄錯；

（2）公司有良好的福利。向員工報銷各種費用，如個人頭部電話費和加油費。財務(wù)人員在收到發(fā)票后會感到困惑，并將其記入賬戶。然而，稅務(wù)局不承認這些發(fā)票，增加應(yīng)納稅所得額。企業(yè)所得稅不能扣除，公司內(nèi)部和外部都有損失。

3.是否規(guī)范錯賬更正憑證。

稅務(wù)人員改變對錯賬目的公司尤其反感，賬目改變的原因不只有兩個：

(一)財務(wù)人員財務(wù)水平太差，賬務(wù)處理不規(guī)范；

(二)調(diào)整會計科目，混水摸魚，違法亂紀。

當這兩種類型的企業(yè)被稅務(wù)檢查時，用好的口才向他人解釋。

4.憑證科目與憑證內(nèi)容是否一致。

比如，職工福利費中包含辦公用品，福利費中包含業(yè)務(wù)娛樂支出，記賬憑證的科目與原始憑證的內(nèi)容不一致，這些不匹配的內(nèi)容成為稅務(wù)機關(guān)在稅務(wù)稽查中發(fā)現(xiàn)問題的切入點。

5.是否有異常內(nèi)部單據(jù)。

舉個例子，在一家民營醫(yī)療機構(gòu)，公司每月一次性注射器量大，憑證附送的出庫單全部是內(nèi)部單據(jù)，有的是收款方簽字，有的則不是。實際上公司是通過耗材套現(xiàn)的。出庫單的空白肯定沒人簽。

沒有經(jīng)過處理人員簽字的內(nèi)部單據(jù)，你認為稅務(wù)官員不會質(zhì)疑嗎？

所屬分類：職業(yè)技能培訓(xùn)/會計培訓(xùn)

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溫江會計培訓(xùn)學(xué)習(xí)

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